經濟補償“月工資”，到底怎麼算

來自《人力資源》雜誌2023年9月期刊，原創 陳曄 經濟補償金是用人單位與勞動者在解除或終止雙方勞動合同後，用人單位依法一次性支付給勞動者經濟上的補助。根據《勞動合同法》，我國對於用人單位向勞動者支付經濟補償金的計算標準以勞動者的“月工資”作為依據，《勞動合同法實施條例》第二十七條也對“月工資”標準的構成部分作出了概括性解釋。但由於用人單位對於工資的構成享有自主確定權，不同用人單位間對於工資構成存在著較大差異，且目前尚未出臺具體說明此類經濟補償“月工資”基數的計算方式的有關文件，因此在勞動爭議的司法實踐中，勞動者和...