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【面試熱點】近年，陪診師行業在多地發展起來。對於“職業陪診師”,你怎麼看?
面試熱點：讓職業陪診師更“職業” 【熱點背景】 近年來，陪人看病、替人取藥、幫人問診等一系列明碼標價的陪診服務在各大城市興起，我國獨居人口增加、老齡化趨勢上升等現象為陪診行業提供了新的發展契機，陪診師這一新興職業也應運而生。老人和都市白領等成為陪診服務的主要客戶。職業陪診師的出現很實際地滿足了部分患者的需求。 【模擬試題】 近兩年，陪診師行業在多地發展起來，小到排隊掛號、送取病例，大到陪伴就醫、代替問診都是其工作內容。對於“職業陪診師”,你怎麼看? 【參考思路】 首先，切題表態。 “醫院像迷宮”“這個...
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一個HR要我把工作辭了再去公司面試（不保證能通過），這樣的HR是否專業？
先說最重要的建議，一定不要辭職！不要辭職！不要辭職！ 不論這個HR 是出於什麼考慮，讓你先辭職再去面試，對你而言都是有害無益的。而且不論是什麼原因，楠哥認為這種HR 都是不合格的，有這種HR 的公司也不值得你去考慮。 楠哥之所以不建議裸辭，原因有三， 1、找工作需要機緣，時間無法把控 很多時候找工作就和找對象一樣，要看緣分。雖然市場上總有人在求職，也總有公司在招聘，但是真正能匹配上的並不多。一旦在你選擇裸辭的階段，市場上並沒有和你的需求特別匹配的職位，那你就可能面臨比較長的時間無法找到工作的情況，如果真是這樣，大...